По вопросам обучения звоните: +7 981 822 1218
.png)
Основная образовательная программа
Вопросы конфликтных отношений в практике психолога
О программе
Целью конфликтологии является выявление и объяснение механизмов возникновения конфликтов, а задачей – их изучение и управление.
Данный курс актуален для психологов, работающих с вопросами разрешения конфликтных ситуаций, для психологов, консультирующих пары, а также для людей любых других профессий, интересующихся техниками управления конфликтами и экологичного общения.
В курсе приводится большое количество реальных случаев из практики, из которых любой обучающийся может выбрать для себя стили поведения в той или иной конфликтной ситуации.
Любой курс программы автономен и затрагивает вопросы всех остальных курсов.
Кроме того, при VIP- обучении есть возможность скомпоновать курс, исходя из ваших запросов.
Обучающий эксперт программы
Cергей Лукша - Педагог-конфликтолог, семейный психолог, сексолог-консультант.
Президент Восточноевропейской Ассоциации экспертов в области семейных отношений, конфликтологии и сексологии WESES.
Основные направления научной деятельности:
– разработка и совершенствование методов управления конфликтами;
– изучение механизмов оздоравливающего воздействия экологичных межличностных отношений в вопросах работы парами;
– изучение механизмов формирования сексуальных дисфункций и совершенствование техник их устранения;
– разработка и совершенствование методов профилактики и лечения сексуальных дисфункций методами рациональной психотерапии.
Автор и соавтор научных публикаций.
Практикующий и обучающий специалист.
Формат обучения
%20%E2%80%94%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F%20%E2%80%94%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F%20%E2%80%94%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF.png)
Семинары-тренинги
%20%E2%80%94%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
Онлайн
.png)
Очно
Содержание программы
БАЗОВЫЙ КУРС. Конфликтология как синтез теории игр и рационального мышления
1. Конфликт как реакция на внешнюю ситуацию
- Исследование чувств как формы мышления
- Концепция рационального реагирования
- Бессознательные иррациональные когнитивные искажения
- Эффект рамки
- Теория перспектив
- Теория баланса
- Теория боязнь потери как основное объяснение в отсутствии мотивации к переговорам
- Методы изучения конфликтов
- Феноменология конфликтов
2. Две системы мышления человека
- Конфликты, возникающие под влиянием желаний
- Конфликты, возникающие под влиянием эмоций
- Возможности рационального решения существующих проблем в ходе переговоров
- Принцип решения конфликта "Услуга за услугу"
- Акцент на эмоции и эмоциональное восприятие оппонента в ходе переговоров
- Влияние на эмоциональную среду конфликта
- Виды конфликтов: личностные, межличностные, групповые, межгрупповые.
3. Конфликт - одна из форм переговоров
- Стратегия конфликта
- Форма разрешения конфликта: сбор информации и влияние на поведение
- Неизбежность конфликтов во всех сферах жизнедеятельности
- Необходимость принятия неизбежности конфликтов как начальное условие их эффективного разрешения
- Военная премудрость о количестве одновременных объектов внимания
РАСШИРЕННЫЙ КУРС. Инструменты эффективного разрешения конфликтов
1. Методы активного слушания как инструмент доступа к мыслям и намерениям оппонента
- Методы составления фраз в процессе эмоционального насыщенного разговора
- Проведение "торгов" в заключительной фазе конфликта
- Применение пауз для выявления истинных намерений оппонента
- Техники выявления амбиций и потребностей
- Тактическое сочувствие
- Тактика выверенных вопросов
- Превращение конфликта в продуктивный и содержательный диалог
2. Практическая конфликтология в работе психолога
- Работа психолога с реальными ситуациями в межличностных отношениях
- Процесс психологического посредничества
- Процесс совместного обсуждения и урегулирования проблемы
- Раздельная и совместная работа с участниками конфликта
- Практика разрешения конфликтов "родитель - ребенок"
- Обучение родителей техникам разрешения конфликтов с подростками
- Обучение техникам разрешения конфликтов "взрослый - престарелый родитель"
Стоимость обучения
При индивидуальном
обучении
16'000₽
за 1 модуль
При обучении в группе из 2-х человек
12'000₽
за 1 модуль
При обучении в группе из 3-х и более человек
9'000₽
за 1 модуль
Максимальное количество человек в группе - 10
Пример сертификата, выдаваемого по окончанию курса
